登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
劳动保障协理员
>
求职者的求职途径有()
多选题
求职者的求职途径有()
A. 公共就业服务机构
B. 职业中介机构
C. 互联网
D. 职业招聘洽谈
E. 直接联系用人单位
F. 其他合法途径
查看答案
该试题由用户218****41提供
查看答案人数:12878
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户218****41提供
查看答案人数:12879
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
求职者在公共职业介绍机构登记求职时,必须提供的信息有()
用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。
求职信一定要写有求职者的()
求职者只要具备良好的专业素养就能获得求职成功。
参加求职面试时,求职者应注意掌握哪些应试技巧?
对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可
对于已收费的求职者,在1个月内企业可以无限次通过视频、电话联系求职者()
用工信息与求职者需求匹配的方法有()
职客,也叫“职场经纪人”或“求职顾问”,是指以求职者的利益为中心,以求职者的就业需求为导向,为求职者提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的人。根据上述定义,下列各项属于职客的是( )。
名华慕课: 我们在求职时,公司对求职者的信息十分了解,但是求职者对公司却知之甚少,这种情况属于?
面试礼仪主要考察求职者的( ? )。
在面试中求职者应注意。
与求职者面谈时应注意()
对于求职者应聘发布的代理招聘信息,工作人员一般应当在()日内回复求职者?
求职者在落款后面不必注明联系方式和通讯地址,用人单位自有办法联系求职者
听取求职者对求职愿望和相关职业能力的描述时应注意()
求职者与主考官相识之后,便要稍微收敛笑容,集中精神,()的面容有助于求职者面试成功
求职者制作简历的正确做法是( )
不要考虑求职者的个性特征。()
作为求职者,到达面试地点效果最佳?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了