以下（）项属于企业狭义人力资源规划的范畴。

以下()属于人力资源开发范畴。 下列选项中，属于狭义的人力资源规划的是（　　）。 狭义的人力资源规划不包括（）。 狭义的人力资源规划是指（）。 狭义的人力资源规划不包括（） 狭义的人力资源规划不包括( )。 狭义的人力资源规划包括人员（　　）。 狭义的人力资源规划不包括（） 狭义的人力资源规划是指（） 狭义的人力资源规划是指（） 狭义人力资源规划内容不包括( ) 狭义的人力资源规划的实质是（） 狭义的人力资源规划的实质是( ) 狭义的人力资源规划专指组织的（ ）。 狭义的人力资源规划专指组织的（ )。 狭义的人力资源规划专指组织的（）。 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能（） 以下属于人力资源范畴的有() 关于狭义的人力资源规划，以下描述不正确的是（）。 狭义的人力资源规划实质上是企业各类人员需求的补充规划（）