事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为优秀等次。

依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受记过处分的期间为。C（） 事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 事业单位工作人员未经批准出境的，给予记过处分（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（） 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 事业单位工作人员在受处分期间，不得（） 事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案 事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自动解除处分。（） 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，原处分不再执行（） 事业单位工作人员受到记过处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次（） 事业单位工作人员在受处分期间（）或（）聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位应当予以提供。 事业单位工作人员在受处分期间（）或（）聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位应当予以提供 事业单位工作人员在受处分期间解除聘用合同的，解除合同时，自然解除处分（） 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，什么时候解除处分（） 事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上