单选题

事业单位工作人员在受处分期间,不得()

A. 聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位
B. 聘用到等于受处分后所聘岗位等级的岗位
C. 确定为合格及以上等次的年度考核
D. 确定为优秀及以上等次的年度考核

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事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供 事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核() 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自动解除处分。() 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。 事业单位工作人员记过处分的处分期间为() 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分,其处分期为原处分期尚未执行的期限之和,但是最长不得超过()个月 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次() 事业单位工作人员在受处分期间解除聘用合同的,解除合同时,自然解除处分() 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,什么时候解除处分() 事业单位工作人员受到警告处分的。受处分的期间为() 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过() 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月() 事业单位工作人员受到记过处分的,其受处分期限是() 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月() 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和最长不得超过42个月()
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