事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（） 事业单位工作人员受到开除处分的，应解除聘用合同（） 事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同（） 事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（） 事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间（） 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位工作人员受处分期间为（） 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合别 事业单位工作人员在受处分期间有立功表现，获得嘉奖奖励的，经批准后可以提前解除处分（） 事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些？ 事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，原处分不再执行（） 事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 事业单位工作人员受处分的期间为（） 事业单位工作人员受处分后，其处分不能解除。 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满解除处分。