事业单位工作人员在受处分期间解除聘用合同的，解除合同时，自然解除处分（）

事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同（） 事业单位工作人员受到开除处分的，应解除聘用合同（） 事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（） 事业单位工作人员与事业单位解除聘用合同，需要提前（）书面通知 事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 事业单位工作人员提前30日通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外（） 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同 事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。 事业单位工作人员连续旷工超过( )工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合别 事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同 事业单位工作人员连续旷工15个工作日的，事业单位可以解除聘用合同（） 事业单位工作人员连续旷工超过个工作日的，事业单位可以解除聘用合同（） 事业单位工作人员（），事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外（） 事业单位工作人员提前60日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外（） 工作人员有下列情形之一的，事业单位不得解除聘用合同（） 依法服兵役的工作人员，事业单位可以与其解除聘用合同（） 事业单位工作人员受处分后，其处分不能解除。