根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）

事业单位工作人员未经批准出境的，给予记过处分（） 根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况有（） 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定了《事业单位人事管理条例》（） 事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间（） 下列关于受记过处分的事业单位工作人员工资待遇的说法，正确的有（）。 下列关于受记过处分的事业单位工作人员工资待遇的说法，正确的有（） 事业单位工作人员受到记过处分的，其受处分期限是（） 事业单位工作人员记过处分的期间为12个月。（） 事业单位工作人员受到记过处分的，期间为12个月（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位工作人员受处分期间为（） 根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（　　）。 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 根据《事业单位人事管理条例》，处分分为哪些？ 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。 根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）(易混) 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理坚持的原则包括（ ）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。