人力资源（HR）部门开发了一个系统，允许员工通过公司内联网上的网站进行福利登记。以下哪项可以保护数据的机密性（）

战略人力资源规划既是一个过程，同时也是一套人力资源规划的方法论系统。() 试述员工培训与人力资源开发的关系。 简述员工培训与人力资源开发的关系 企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是（）三个方面的综合开发。 人力资源管理的职能包括七个核心板块,即职位分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及（） 创业团队是任何一个公司人力资源的核心（） 作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到（）等方面的内容。 系统化的人力资源开发战略更加突显了人力资源所具备的这三个特征（） 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 员工的情感，是一种亟待开发的组织人力资源（） 现代人力资源就是一个人力资源( )的过程． 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。 人力资源开发是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。请您谈一谈人力资源管理开发的内容构成 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部（） 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（） 为盘活矿区人力资源，充分发挥集团公司及基层单位人力资源市场在人力资源管理中的作用，日前下发了关于印发集团公司人力资源市场管理办法的通知，分别设立两级人力资源市场。集团公司一级人力资源市场设在劳动工资部；二级人力资源市场设在各基层单位劳动工资部门。 为盘活矿区人力资源，充分发挥集团公司及基层单位人力资源市场在人力资源管理中的作用，日前下发了关于印发集团公司人力资源市场管理办法的通知，分别设立两级人力资源市场。集团公司一级人力资源市场设在劳动工资部；二级人力资源市场设在各基层单位劳动工资部门（） 人力资源管理是一个有机系统，由所构成（） 培训与开发机构作为人力资源管理的一个部分，隶属于人力资源部的培训开发组织体系的不足包括（  ）。 通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）