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通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称()
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通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称()
A. 技能清单
B. 管理人员置换图
C. 人力接续计划
D. 继任卡法
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文凭和档案能代表一个人的实际工作能力()
根据员工工作能力确定员工工资的是下列哪一项?()
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如果一个多裕度系统工作能力降级或其失去了一个裕度,则通常其警告为()
最能说明一个人身体健康状况和工作能力的是( )
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简要概述工作能力指标设计大体包括哪些内容?
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回归分析中,用来预测或用来解释另一个变量的一个或多个变量成为
关于社会招聘新员工工作能力等级认定描述正确的是()
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