单选题

通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称()

A. 技能清单
B. 管理人员置换图
C. 人力接续计划
D. 继任卡法

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在办公室里有两位同事,一个工作能力强,另一个能力比你弱。你应选择: 文凭和档案能代表一个人的实际工作能力() 根据员工工作能力确定员工工资的是下列哪一项?() 如果一个学生毕业于不太厉害的学校,但其工作能力很强,那么: 下面那些是烟叶业务员工作能力要求() 只要员工的工作能力强,其工作业绩就一定高 企业人事部门制定的专门用于记录员工工作状况和工作能力特征的表格的方法是 如果一个多裕度系统工作能力降级或其失去了一个裕度,则通常其警告为() 最能说明一个人身体健康状况和工作能力的是( ) 最能说明一个人身体健康状况和工作能力的是【】 通过绩效考核结果分析发现,有些员工的工作态度很好,但工作能力不足。针对这类员工,组织应采取的措施是()。   一个地区()方面的基本特征通过气候来反映。 一个地区()方面的基本特征通过气候来反映 员工个人的职业工作能力,包括如(  )以及工作所要求的诸多其他具体能力。 简要概述工作能力指标设计大体包括哪些内容? 简要概述工作能力指标设计大体包括哪些内容 注册咨询工程师(投资)工作能力主要反映在( )上。 (  )反映了单斗液压挖土机的实际工作能力。 回归分析中,用来预测或用来解释另一个变量的一个或多个变量成为 关于社会招聘新员工工作能力等级认定描述正确的是()
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