人力资源管理是一个有机系统，由所构成（）

现代人力资源管理就是一个人力资源的获取（）的过程 以下（）不是人力资源管理的一个主要部分？ 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 人力资源管理是从（）流行并兴盛的一个管理领域。 人力资源管理的系统性主要休现__看待人力资源管理 人力资源管理中常被忽视的一个环节是（） 战略性人力资源管理的一个重要观点是（） 人力资源管理是一个组织中的子系统，其中员工的知识技术是（　）。 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括（） 根据战略性人力资源管理的要求，一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（ ）。 人力资源管理对于一个组织的作用主要包括（）。   雇员影响、人力资源流程、奖励系统和工作系统是人力资源管理中的四个（） 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动可划分为 在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（） 人力资源管理指一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用及促进发展的全部管理过程与活动。下列选项中，不属于人力资源管理的是（ ） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。 人力资源管理系统的核心是（）。 人力资源管理系统的核心是