关于绩效管理系统的反馈体系设计，正确的是（）。

关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（）。 关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（ ）。 绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。 目前广泛应用的绩效管理系统设计方法体系不包括（）。 为了建立科学有效的绩效管理体系，在设计绩效管理体系时应（）。 绩效管理运作体系设计主要包括（　）。 绩效管理运作体系设计主要包括（）。 关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。 绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈（） 在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为：(1)绩效考评。(2)绩效反馈。(3)定义绩效。(4)绩效改善。排序正确的是（ ） 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。 关于“金钥匙”品牌体系的说法正确是（） 关于金钥匙品牌体系的说法正确是（） （ ）是绩效管理体系设计的基础。 （ ）是绩效管理体系设计的基础。 绩效管理系统由绩效()、()、()和反馈机制四部分组成。 卫生人员绩效管理体系由以下部分组成：绩效管理 体系，绩效管理 体系，绩效管理 体系，绩效管理 体系 绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与（ ） “绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（） 关于有效的绩效管理体系的说法，正确的有（）