一般来说，主管人员面对的问题越复杂，其直接管辖的人数

（）是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。 “主管人员直接管理下属的人数应是适当的”是指（） 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的 （）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。 （）是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。 (2017年11月) 一般来说，对下级主管人员进行培训的培训者主要是() 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越适当，就越能够保证组织的有效运行，指的是组织设计中的内容（） “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是 组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是 “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是 （ ）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的 每个主管人员对其直接下属有直接管理权；每一个人只能向一位直接上级报告；主管人员在其管辖的范围内，有绝对的管理权或完全的管理权是（）的特点 一般会计人员工作交接，由会计主管人员监交。会计主管人员工作交接，由两名以上一般会计人员监交。 （）原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。 “主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为（） 麦克利兰的研究表明，对主管人员来说，一般比较强烈的需要是   单位犯罪中的“直接负责的主管人员”，一般是指对单位犯罪起决定、批准、组织、策划、指挥、授意、纵容等作用的主管人员，包括等（） 由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。 对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）