有时为使培训计划不偏离被培训者的需求，可以考虑选择几名学员代表参加培训计划会议，起到（）的作用。

每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等；同时应建立起相应的培训数据库（） 培训的步骤分为五个部分：培训需求分析、制订培训计划、实施培训、评估培训、不断辅导。（） 培训项目需求可以从三个方面加以考虑：（）。 按分类，可以把培训需求分析分为目前培训需求分析和未来员工培训需求分析 培训计划制定前的培训需求分析报告。由（）填写《抚顺石化公司员工培训需求调查表》 组织的培训需求可以从三个方面加以考虑：（）。 培训计划按层次划分可以分为三个层面，即公司级培训计划、部门培训计划和（）培训计划。 培训需求分析是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础（） 培训计划设计的核心技术是培训需求工作分析。 船舶在制定培训计划时，如何确定船上的培训需求？ 船舶在制定培训计划时，如何确定船上的培训需求 培训计划设计的核心技术是培训需求工作分析（） 培训内容与需求合理衔接方式有两种：先定培训内容后选择受训者或（）。 (2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ） 培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。 培训讣划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（）。 在定位培训需求后，必须使培训内容与（）相吻合。 培训需求的确认和培训计划的编制应该由（ ）来负责。 培训需求的确认和培训计划的编制应该由（）来负责 培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划，（）、实施培训、培训反馈五个部分。