多选题

培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。

A. 企业相关的主管部门
B. 各类岗位的在职员工
C. 人力资源部门下属的培训部室
D. 各类部门及各级主管
E. 人力资源部门下属的培训负责人

查看答案
该试题由用户544****27提供 查看答案人数:39375 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户544****27提供 查看答案人数:39376 如遇到问题请联系客服
热门试题
助听器验配师培训计划编制工作准备包括()。 教培中心负责建立健全专业培训标准,开展培训需求调研,编制专业培训计划并组织落实() 教培中心负责建立健全专业培训标准,开展培训需求调研,编制专业培训计划并组织落实() 《HSE培训管理规范》规定,负责下属员工培训需求识别与维护、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪() 软件项目的业务测试环节应该由来负责() 应该由建设单位负责编制进度计划有( )。 培训的组织管理工作应该一般由来负责() 需求计划编制依据中合同药具计划编制依据是什么? 各部门年度培训计划编制完成后需审批到() 在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。 各县区局结合本单位实际和培训需求,组织所队编制上报培训计划() 培训流程按()可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈。A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的 培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划,()、实施培训、培训反馈五个部分。 (2016年11月)培训的组织管理工作应该由( )来负责。 影响培训计划编制的因素员工的参与中变“要我学”,为“()”。 影响培训计划编制的因素员工的参与中变要我学,为() 在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。 为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,应该做哪些工作 《HSE需求培训管理规定》()依据岗位培训矩阵负责组织培训教材或课件的编制与维护,确保课件满足岗位培训需求 在助听器验配师培训计划编制工作程序中,模拟操作主要从()几方面来检查整个培训计划的合理性。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位