个人季总评得分运用。各段对所有防护员的季度得分进行排序，对排序靠后的人员由段组织不少于的强化培训，并“一对一”指定所在车间干部负责帮促，加强日常管控（）

评标委员会根据综合得分对各投标人进行排名，综合得分相同的，（）得分高者排优先。 分公司最终经营业绩考核得分=∑（前三季度考核得分*10%）+年度考核得分*70%。（） 不达标车间：考评得分以下或触犯标准化车间否决条件（） 营业网点五级分类按照综合考评得分分为（）等五类 收展主管日常管理考评得分与哪一项津贴项目挂钩（） 关键作业等级按照上述三项指标倍乘得分进行分类，其中倍乘得分小于分（含）为A级卡控关键作业（） 对学生的智商得分与人际关系得分进行统计分析，得出相关系数r，以下哪个数据说明两者存在显著正相关？ 星点值=金融资产指标得分+个人负债指标得分+中间业务指标得分（） 星点值=金融资产指标得分+个人负债指标得分+中间业务指标得分（） 办税服务厅考评得分为（），将评定为“良好办税服务厅”。 百分率法的计算公式：考评得分=实际分／（　　）×权重分数。 （ ） 是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级， 并对此进行评价的方法。 是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。 安全生产标准化二级企业考评得分不少于90分。 安全生产标准化二级企业考评得分不少于90分（） 在季度项目评估中分公司项目部、监理单位对供方评价计入施工单位季度项目评估得分，不计入分公司项目部、监理单位评估得分中（） 被评价的发电企业技术监督专业按照得分进行排名，分为三个级别，即：优秀、合格、不合格。得分率排名前15%推荐为“优秀”（） 某店新版SQC稽核考评得分120分，无不考评项目，该店福利群人数168人，咖啡牛奶时控贴过期1瓶，则换算100制得分为（） (2015年5月) ( )是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。 (2017年11月)（ ）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。