登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
分公司最终经营业绩考核得分=∑(前三季度考核得分*10%)+年度考核得分*70%。()
判断题
分公司最终经营业绩考核得分=∑(前三季度考核得分*10%)+年度考核得分*70%。()
查看答案
该试题由用户910****86提供
查看答案人数:2407
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户910****86提供
查看答案人数:2408
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据分公司经营业绩考核体系要求,应建立客户与业务发展评价体系,评价结果纳入考核()
国家电网有限公司获评2018年度中央企业负责人经营业绩考核A+级()
以下哪个指标不是创成公司经营业绩考核指标?()
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,WLANAP退服率的考核优秀标准是()
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,GSM语音质量的考核优秀标准是()
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,手机综合下载速率的考核优秀标准是()
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,GSM单PDCH承载效率的考核标准是()
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,WLANAP退服率的考核优秀标准是()
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,TD覆盖率的考核优秀标准是()
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,手机综合下载速率的考核达标标准是()
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,GSM语音质量的考核达标标准是()
省公司经营业绩考核体系中指标分类包括哪些?()
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,万用户网络投诉比的考核优秀值是()
根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定,任期经营业绩考核期为()。
连续两年年度经营业绩考核结果为D级或任期经营业绩考核结果为D级,且无重大客观原因的,对企业负责人予以调整()
集团公司权属单位班子成员业绩考核分为党建思想政治工作考核和经营业绩考核两部分()
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,万用户网络投诉比的考核目标值是()
国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核()
国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核( )。
各分公司业务线人员,考核得分占比为:业务线考核指标(季度考核平均值)()+满意度测评()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了