（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（　　）。

（2019年5月）从广义上来说，薪酬包括（　　）等回报。 从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( ) （2019年5月）企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　） （2019年5月）薪酬计划报告通常包括（　　）。 （2019年5月）技能薪酬制不包括（　　）。 (2019年11月)工作岗位横向分类的要求包括（ ）。 横向薪酬制度包括（ ）。 （2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（　　）。 （2018年5月）企业薪酬制度设计的原则包括（　　）。 （2019年11月）薪酬战略不包括薪酬的（　　）。 (2018年5月)薪酬制度设计的主要内容，不包括（　　）。 (2019年11月)货币性薪酬包括（ ）。 (2019年11月)薪酬管理制度，包括（ ）等内容的规定性说明。 (2016年11月)从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括（）。 （2019年5月）企业建立企业年金制度的条件不包括（　　）。 (2016年5月)直接薪酬包括( ) 。 （2019年5月）劳动合同管理制度的内容包括（　　）。 （2019年5月）企业制度化管理的特点，不包括（　　）。 (2019年11月)宽带方式构建薪酬结构包括（ ）。 (2019年11月)薪酬调查所涉及的信息包括（ ）。