巴纳德在（）中解析了经理人员的任务和作用。  

经理人员开发规划的步骤有（） 公司实行的绩效经理人制度中，绩效经理人主要负责（） 对于高级经理人员来说，（）更适合他们。 经理人员常见的败德行为有（ ） 公司的执行机构是经理人员（） 下列选项中，属于公司经理人员的职权的有（   ）。 目前，最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。（　　） 目前，最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数（） 集团企业由于资产不归经理人员所有，经理人员如果能力不足或失职，造成的损失则要由资产的所有者——()来承担。 国外公司经理人员的薪酬计划分为（）。 经理人员的职业化，主要是因为（）。 经理人员，甚至包括高级雇员拥有的权利是（） 企业的经理人员应该有的素质包括()。 在社会系统学派中，下列不属于经理人员的职能的是（） 在信息联系方面，经理人员主要扮演的角色有()。 .海外经理人员的选拔标准有哪些？（3.0分） 在信息联系方面，经理人员主要扮演的角色是（） 在信息联系方面，经理人员主要扮演信息（）的角色 经理人员意见法是一种集体判断法。（ ） 经理人员主要是依靠表率权力来获得下级对命令和指示的服从