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公司实行的绩效经理人制度中,绩效经理人主要负责()
多选题
公司实行的绩效经理人制度中,绩效经理人主要负责()
A. 与员工确定绩效目标
B. 签订绩效合约
C. 实施绩效评价
D. 进行沟通反馈
E. 制定改进工作计划
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目前,最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数()
目前,最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。( )
充分发挥绩效经理人作用,每__至少与员工进行一次绩效面谈,分析存在问题,制定改进计划,帮助提升绩效()
()是指经理人与下属之间共同针对绩效评价结果所做的检视与讨论。
根据《国家电网公司绩效管理办法》,各级绩效经理人不定期与员工开展绩效面谈,反馈考核结果,帮助员工查找问题,辅导员工制定绩效改进计划,并指导员工持续提升绩效()
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在项目的试生产期,贷款银团的经理人主要职责有( )。
在项目的试生产期,贷款集团的经理人主要职责是()。
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目前,最具影响力的PMI包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。()
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个人业绩考核是根据结果兑现奖惩,而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程。()
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