国外公司经理人员的薪酬计划分为（）。

经理人员的薪酬由基本工资、奖金和（）三部分构成。 各级绩效经理人按照管理层级划分，共分为哪几类绩效经理人 下列选项中，属于公司经理人员的职权的有（） 上市公司经理人员的绩效评价由( )负责组织。 公司实行的绩效经理人制度中，绩效经理人主要负责（） 下列选项中，属于公司经理人员的职权的有（   ）。 将国债划分为国内公债和国外公债，是按照()。   根据集团公司职业经理人选聘管理办法，职业经理人的基本薪酬按月发放，总额度原则上不高于年度收入的50%（） 经理人反馈计划（MFP）包括下面哪几项（） 国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于(   )。 ()特指公司赠予经理人员的一种权利，持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。 在公司经理人员的外部制约因素中,是基础,具有最重作用（） 经理人员开发规划的步骤有（） 中国公司的（）被国外公众紧盯。 下列关于经理人的薪酬激励的说法中，不正确的是（） 对于高级经理人员来说，（）更适合他们。 经理人员常见的败德行为有（ ） CVC公司在取得股权之后聘请职业经理人，简述经理人的含义及分析大娘水饺采用职业经理人制度的优势。 从国外公司立法来看，担任董事、监事、高级管理人员的积极条件主要包括( ) 职业经理人主要指的是公司的总经理（）