判断题

经理人员主要是依靠表率权力来获得下级对命令和指示的服从

查看答案
该试题由用户483****34提供 查看答案人数:44733 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户483****34提供 查看答案人数:44734 如遇到问题请联系客服
热门试题
( )主要靠权力和强制命令来进行管理 带传动主要是依靠()来传递运动和功率的。 道德主要是依靠()来引导和规范人们的行为 带传动主要是依靠()来传递运动和动力的。   V带传动主要是依靠来传递运动和动力 带传动主要是依靠 来传递运动和功率的() 集团企业由于资产不归经理人员所有,经理人员如果能力不足或失职,造成的损失则要由资产的所有者——()来承担。 经理人员的薪酬分配方案应获得股东大会的批准。 道德主要是依靠()来维系的。 在信息联系方面,经理人员主要扮演的角色有()。 在信息联系方面,经理人员主要扮演信息()的角色 在信息联系方面,经理人员主要扮演的角色是() ()是指依靠企业各级行政组织的法定权力,通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。 公司实行的绩效经理人制度中,绩效经理人主要负责() 对于企业来说,支持职业经理人工作的管理信息系统主要是DSS和MIS() 神州集团决定聘请职业经理人来管理公司,其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看,神州集团通过( )解决公司治理问题。 道德主要是依靠人们自觉来维系的() 营养物质主要是依靠()来吸收的 巴纳德在()中解析了经理人员的任务和作用。   依靠经常维持库存来保证需要,主要是由于对需求的数量和时间不了解所致。()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位