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关于人力资源的生产性和消费性的说法，错误的是()。
高校专业具有“双重性”，即学科性和( )
人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性的特征。
人力资源具有生成过程的（）。
16 为了使组织和社会获益，人力资源生产性和消费性的关系是( )。
人力资源具有的持性是（）
液晶材料具有晶体和液体的双重性。（）
运动目的具有主观和客观双重性（）
人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）
关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是()。
关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是（）
人力资源具有时效性和能动性（）
人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有系统性、工具性、中介性、规则性、可接受性和可操作性。()
具有激素和神经递质双重性的物质是（）
教育投资具有生产性投资的性质是由于教育劳动具有（）
戏剧本身具有双重性，指的是：
组织具有双重性，在组织边界上具有（）
下列关于人力资源的生产性与消费性的描述，错误的是()。
摩擦具有双重性，磨损是摩擦的（）结果。
关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的有()。
