单选题

人力资源具有生成过程的()。

A. 消耗性与时效性
B. 创造性与创新性
C. 社会性与实践性
D. 时代性与时间性

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人力资源具有()特征 人力资源开发具有(  )。 人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性的特征。 人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解,因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外,还具有()。 人力资源具有以下特性() 人力资源具有以下特征() 与物质、技术、资本等非人力资源相比,人力资源具有的特点有() 人力资源在使用过程中有一个可持续开发、不断提升的过程,这主要是因为人力资源具有()特征。 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。人力资源规划具有哪些功能 人力资源与其他资源相比具有()特点 现代人力资源就是一个人力资源( )的过程. 人力资源具有的特征有() 人力资源市场具有哪些功能? 简述人力资源具有的特点。 人力资源主要具有哪些特征? 人力资源存在于人体之中,是有生命的“活”资源,其自然本性是() 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__ 从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。() 人力资源与其他资源不同,具有()等特征。 与物力资源相比,人力资源具有以下特征( )。
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