多选题

关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的有()。

A. 人力资源既具有生产性,又具有消费性
B. 消费性必须大于生产性,社会才能获益
C. 消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
D. 生产性与消费性相辅相成
E. 消费性能够保障人力资源的维持和发展

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关于人力资源有效性指数的说法,正确的是() 关于人力资源有效性指数的说法,正确的是(  )。 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是(  )。 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。 关于战略性人力资源管理的说法.正确的是()。 关于战略性人力资源管理,下列说法正确的是( )。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。 关于战略性人力资源管理,说法不正确的是() 1、关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。 关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。 关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。 下列关于人力资源的理解准确有() 就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。 就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是() 关于战略性人力资源管理的说法,不正确的是()。 关于战略性人力资源管理中人才管理的说法,正确的是( )。
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