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根据劳动法的规定,发生()情形时,劳动合同即终止。
单选题
根据劳动法的规定,发生()情形时,劳动合同即终止。
A. 试用期限届满
B. 企业合并成立分立的
C. 企业被宣告破产的
D. 劳动者患重病的
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根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同终止的情形是()
根据我国《劳动合同法》规定,有下列( )等情形的,劳动合同终止。
根据《劳动合同法》规定,在下列()项所描述的情形下,劳动合同终止。
根据《劳动法》的规定,下列属于预告解除劳动合同的情形有()
根据《劳动法》规定,劳动合同自
劳动法规定下列()的劳动合同属于有效合同。
依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括( )。
依据集团公司职工奖惩办和劳动合同管理补充办法规定,职工因吸食、注射毒品发生情形之一的,予以解除劳动合同()
根据劳动合同法律的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,不属于劳动合同终止情形的是 ( )。
出现情形时,劳动合同终止()
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,不可导致劳动合同关系终止的有()
根据劳动合同法,下列情形中引起劳动合同终止的是()。
根据我国劳动合同法,劳动合同终止的情形有()。
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有( )。
根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有()情形的,劳动合同终止。
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