根据《劳动法》的规定，下列属于预告解除劳动合同的情形有（）

《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同 《劳动法》规定，劳动者有()情形，用人单位不可以解除劳动合同。 根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 根据《劳动法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（） 在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（） 用人单位不得预告解除劳动合同的情形有()。 用人单位不得预告解除劳动合同的情形有（） 下列情形下，属于用人单位预告解除劳动合同条件的是（） 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（） 按照《劳动法》规定，下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同 发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有（） 发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有()。 《劳动合同法》与《劳动法》相比增加了劳动者有过错，用人单位可以解除劳动合同的情形，下列属于劳动合同法中新增情形的有（）。 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，（）可以在出现法定情形时，单方解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（）。 下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是（）。