依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括( )。

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同终止的情形是（） 根据我国《劳动合同法》规定，有下列( )等情形的，劳动合同终止。 《劳动合同法》第四十四条规定，下列( )情形，劳动合同终止。 根据《劳动合同法》规定，在下列()项所描述的情形下，劳动合同终止。 《劳动合同法》第四十四条规定，下列（）情形，劳动合同终止 根据我国劳动合同法，劳动合同终止的情形有（）。   根据劳动合同法，下列情形中引起劳动合同终止的是（）。   依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形有（） 根据劳动合同法律的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（） 《劳动合同法》对于劳动合同终止的规定有哪些？ 根据我国《劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动合同终止（） 根据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同终止情形的是（）。   根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（　）。 根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。 根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，不可导致劳动合同关系终止的有（） 根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，不属于劳动合同终止情形的是 ( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（）