保护劳模合法权益，坚持精神鼓励和物质奖励相结合原则。依法维护劳模在等方面所应享受的待遇（）

公司按照精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则，实行（）、过程管控和以责论处的安全奖惩制度（） 行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合，坚持按照进行奖励的原则（） 事业单位人员进行奖励时应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则（） 公司基建系统实行安全奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则，建立并健全基建安全工作奖惩机制，推进各级（）的落实。 对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合，物质奖励为主，精神奖励为辅的原则（） 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（） 要推动发挥各自优势，建立完善精神鼓励与物质奖励相结合的先进典型褒扬、道德模范关爱礼遇办法（） 生产安全考核管理坚持精神奖励与物质奖励相结合、经济处罚和行政处分相结合的原则（） 精神奖励和物质奖励相结合，以为主（） 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。下列不属于奖励的是（） 对事业单位工作人员的奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则（） 在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。 公司安全奖励坚持精神鼓励与相结合、与处罚相结合。《宜昌公司奖惩细则》第二条（） 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则 根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（） 保密行政奖励可以采取多种形式，但主要为精神鼓励和物质奖励两种。