单选题

公司按照精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则,实行()、过程管控和以责论处的安全奖惩制度()

A. 安全目标管理
B. 绩效管理
C. 分级管理
D. 目标管理

查看答案
该试题由用户820****52提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户820****52提供 查看答案人数:3 如遇到问题请联系客服
热门试题
公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则() 根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合() 行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则() 保护劳模合法权益,坚持精神鼓励和物质奖励相结合原则。依法维护劳模在等方面所应享受的待遇() 生产安全考核管理坚持精神奖励与物质奖励相结合、经济处罚和行政处分相结合的原则() 事业单位人员进行奖励时应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则() 精神奖励和物质奖励相结合,以为主() 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则。() 员工奖惩遵循的原则。坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合() 湖南公司科技进步奖评审奖励工作坚持精神奖励与物质奖励相结合,贯彻的方针() 对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主() 事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则。() 事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则() 对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合,物质奖励为主,精神奖励为辅的原则() 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。下列不属于奖励的是() 事业单位奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,()原则 对事业单位工作人员的奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则() 有下列哪些事迹的单位或者个人,可以由国家给予精神鼓励或者物质奖励() 有下列哪些事迹的单位或者个人,可以由国家给予精神鼓励或者物质奖励()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位