事业单位人员进行奖励时应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则（）

对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主（） 给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则 在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合，坚持按照进行奖励的原则（） 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励 的原则（） 公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则（） 根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（） 奖励应以精神奖励为主,物质奖励为辅。（） 奖励应以精神奖励为主，物质奖励为辅。（） 辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质鼓励为主。( ) 在对员工进行奖励时，通报表扬以精神奖励为主，也可进行物质奖励（） 事业单位坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主（） 对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合，物质奖励为主，精神奖励为辅的原则（） 以精神奖励为主，一般不进行物质奖励（） 湖南公司科技进步奖评审奖励工作坚持精神奖励与物质奖励相结合，贯彻的方针（） 精神奖励和物质奖励相结合，以为主（） 奖励应当坚持下列原则：（一）严格标准，按绩施奖；（二）发扬民主，贯彻群众路线；（三）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用（）