生产安全考核管理坚持精神奖励与物质奖励相结合、经济处罚和行政处分相结合的原则（）

事业单位奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，（）原则 辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质鼓励为主。( ) 在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（） 员工奖惩遵循的原则。坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合（） 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。下列不属于奖励的是（） 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 对事业单位工作人员的奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则（） 精神奖励和物质奖励相结合，以为主（） 班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则（） 班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。 湖南公司科技进步奖评审奖励工作坚持精神奖励与物质奖励相结合，贯彻的方针（） 对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合，物质奖励为主，精神奖励为辅的原则（） 给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则 对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主（） 根据《事业单位人事管理条例》》的规定，对事业单位工作人员或者集体的奖励，坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 奖励应当坚持下列原则：（一）严格标准，按绩施奖；（二）发扬民主，贯彻群众路线；（三）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用（） 公司基建系统实行安全奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则，建立并健全基建安全工作奖惩机制，推进各级（）的落实。 省联社《行业薪酬管理办法》中指出薪酬管理原则为以及物质奖励与精神激励相结合（）