事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。

对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励 的原则（） 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。下列不属于奖励的是（） 对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主（） 在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 根据《事业单位工作人员奖励规定》，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励（） 《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 对事业单位工作人员的奖励有（） 行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合，坚持按照进行奖励的原则（） 下列属于事业单位工作人员的奖励有（） 《事业单位工作人员奖励规定》规定，以下关于省级以下事业单位工作人员和集体奖励权限的表述不正确的是（） 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）应向（）倾斜，向一线工作人员倾斜。 试述事业单位工作人员奖励须遵循的原则。 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）由奖励决定单位结合等因素统筹确定（） 公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则（） （）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 对事业单位工作人员和集体的奖励种类有（） 根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（）