简述企业培训师的基本工作职责。

企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。 简述企业内部开发培训师的优缺点。 简述企业内部开发培训师的优缺点 培训师是开口吃饭的，只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗？ 考察企业培训师的一个根本原则，是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求（） 企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。 以下不属于企业培训师的主要职责是（）。 企业组建培训部门，要求培训师既向部门经理又要向特定职能部门的经理汇报工作。培训师具有培训专家和职能专家两个方面的职责属于（）。 企业内部培训师的基本能力包括（） 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 简述企业培训业务工作指导的基本职责。 简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。 培训师的职责与角色主要有______。 对企业培训师考核评价的具体工作有（）。 对企业培训师考核评价的具体工作有（） 企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（　　）。 企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（） 站是培训师的基本功。没有特殊原因，培训师都不应当坐着授课。 企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？