简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。

简述企业选聘培训师的基本标准。 简述企业选聘培训师的基本标准。 分公司高管及中层管理人员定为高级培训师，高级、资深主管，正、副主任定为中级培训师，不参与兼职培训师考评（） （）属于培训教材开发基础性工作的内容。 担任公司内部培训师的当年，将对内训师予以学分奖励，对于参与内训工作的临时性内训师凡是参与授课的，当年均奖励（）分 高级企业培训师对教学工作的监督、检查可以采取（）监督的方法。 简述培训师具有的实际工作技能。 企业培训师的主要工作包括（） 培训评估基础性工作的具体内容有（）。 高级培训师每年授课时数为（） 高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。 高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性（） 企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。 简述企业内部开发培训师的优缺点。 简述企业内部开发培训师的优缺点 高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（） 培训师在进行课程内容选择与设计时，应把培训教材的内容全部选用（） 培训师是开口吃饭的，只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗？ 在公司内训师无法满足培训授课、课程开发等培训需求时，方可选用外部培训师（） 考察企业培训师的一个根本原则，是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求（）