培训经费由财务处按照工资总额（）%的上限统一提取

根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费 根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。 《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的()计取。 公司财务资金部及人力资源部根据公司实际确定按照不低于职工工资总额的比例足额提取教育培训经费（） 农合机构按照不超过职工工资总额提取职工教育经费，用于职工教育培训方面的开支（） 根据国家和集团公司的有关规定，按照足额提取、专款专用的原则，油田公司教育培训经费按工资总额（）%的比例提取。 如何理解按工资总额2%提取工会经费的性质？ 如何理解按工资总额2%提取工会经费的性质 财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。（　　） 可以按照工资总额提取的费用有( )。 培训成本的提取比例为工资总额的多少（） 工会经费的提取比例为职工工资总额的 ( ) 按规定提取的培训经费，应依据计税工资总额和税法规定提取比例的标准在企业所得税（）扣除 按规定提取的培训经费，应依据计税工资总额和税法规定提取比例的标准在企业所得税（）扣除 工会经费。按照当期工资总额的计提使用（） 职工教育经费按职工工资总额的提取比例为( ) 企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保____以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。 企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训 商业银行工会经费按职工工资总额的提取比例为( ) 根据国家有关规定，一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的（ ）。