企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训

农合机构按照不超过职工工资总额提取职工教育经费，用于职工教育培训方面的开支（） 国家规定，一般企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费 职工教育经费按照职工工资总额的2%控制使用，用于职工教育方面的开支（） 农村商业银行工会经费和职工教育经费分别按职工工资总额的和提取（） 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是（） 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额的（）范围以内据实列支。 根据国家有关规定，一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的（ ）。 农合机构按照不超过职工工资总额（）据实列支，用于职工教育培训方面的开支。 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 工会经费的提取比例为职工工资总额的 ( ) 职工工资总额由（　　）组成。 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______（） 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。（）。 按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少？ 职工教育经费是指企业为职工进行专业技术和职业技术培训，按职工工资总额计提的费用，其属于（） 企业要按规定足额提取职工教育经费，提取比例为（） 2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出，企业应按照职工工资总额的1.5%提取职工教育培训经费。 施工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。职工教育经费属于（）。 （）不应计入职工工资总额中。 职工工资总额由等项目构成（）