判断题

学习型企业强调“制度+控制”,使人更勤奋地工作,达到提高企业生产效率、增加利润的目的。(错误)创新思维就是显意识和潜意识反复交替作用的结果。

查看答案
该试题由用户396****82提供 查看答案人数:11486 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户396****82提供 查看答案人数:11487 如遇到问题请联系客服
热门试题
企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要求有(  )。 企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要求是()。 简答企业在构建学习型组织时应当达到的具体要求。 创建学习型企业与企业文化的关系? 物流企业如何创建学习型组织? 企业在构建学习型组织时,还应当达到的具体要求包括(  )。 企业在构建学习型组织时。要求包括()。 学习型企业组织的基本特征包括()。 学习型企业组织的基本特征包括() 学习型组织强调工作学习化,把工作过程看成是学习过程,在工作过程中()。 公司提出,电网企业要做学习型组织,员工要做()型员工() 下面不属于学习型企业特征的是() 在各种学习型组织建设实践中,以企业的学习型组织建设和最有代表性 我国企业建设学习型组织模式的挑战包括()。 学习型组织不是企业的发展方向和未来成功企业的模式。() 这些年,关于建设学习型组织的讨论,一直没有停歇,越来越多的企业开始重视学习型组织的建设,学习型组织的优点有() 创建学习型组织应当坚持的行为准则包括(  ),使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。 不属于学习型组织要重新塑造企业的是() ()企业要成为学习型组织,()应是培训的首要任务。 具体来说,构建学习型组织要求企业领导者()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位