具体来说，构建学习型组织要求企业领导者（）。

企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求有（　　）。 简答企业在构建学习型组织时应当达到的具体要求。 企业在构建学习型组织时。要求包括（）。 在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。 企业在构建学习型组织时，还应当达到的具体要求包括（　　）。 在学习型组织中，领导者扮演的是（ ）的角色。 关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（　）。 (2016年11月)领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。 要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 学习型组织怎么构建？ 学习型组织怎么构建 将企业培养成为一个学习型组织，现在已经成为许多企业领导者的共识。为此，一些企业的领导者投入大量的人力、物力、财力开展企业内部培训工作，鼓励员工读书，为个人学习创造各种便利条件。这样是否意味着企业已经变成了学习型组织？ 构建学习型组织的内容包括( )。 构建学习型组织的内容包括（ ）。 构建学习型组织的内容包括（）。 构建学习型组织的内容包括（）。 构建学习型组织的内容包括（ ）。 构建学习型组织的五项修炼？ 学习型组织的构建内容主要有（）。 建设学习型党组织，要积极（），使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子