创建学习型组织应当坚持的行为准则包括（　　），使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。

创建学习型组织的核心在于实现 简述创建学习型组织与企业文化建设的关系 学习型组织的学习内容包括()。 创建学习型组织的基本要求有（）。 创建学习型组织的基本要求是（）。 创建学习型组织，能使公司发生什么转变（） 建设学习型党组织，形成（）学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围 企业在构建学习型组织时。要求包括（）。 学习型企业组织的基本特征包括()。 学习型企业组织的基本特征包括（） 创建学习型企业与企业文化的关系？ 创建学习型组织最重要的方法是什么？ 创建学习型组织有哪些基本原则（） 学习型组织中，终身学习的属性包括（） 学习型组织中，终身学习的属性包括（）。 公司创建学习型组织，基于以下两个认识：创建学习型组织是倡导一种管理理念，不是推行一种既有模式；创建学习型组织是掌握一种改善工作的方法，不是开展一项活动（） 什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？ 创建学习型企业，要把“工作学习化”和“学习工作化”融为一体。 创建学习型企业，要把“工作学习化”和“学习工作化”融为一体（） ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33）