登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在各种学习型组织建设实践中,以企业的学习型组织建设和最有代表性
主观题
在各种学习型组织建设实践中,以企业的学习型组织建设和最有代表性
查看答案
该试题由用户432****27提供
查看答案人数:18398
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户432****27提供
查看答案人数:18399
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
把各级党组织建设成为( ),是建设马克思主义学习型政党的基础工程。
我国企业建设学习型组织模式的挑战包括()。
建设“三型”党组织是指学习型、()、()。
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)
什么是学习型组织?学习型组织有哪些特点?
建设学习型党组织的目的是()。
2010年初,中共中央办公厅印发了《关于推进学习型政党组织建设的意见》,要求各地区、各部门结合实际认真贯彻执行。建设学习型政党组织()。
建设学习型党组织,要积极(),使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子
十八大报告指出,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,必须全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和( )。
将校长的办学理念转化为全校教职员工的共识,是学习型组织建设的必要条件()
简述创建学习型组织与企业文化建设的关系
建设学习型党组织,形成()学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围
学习型组织
学习型组织
学习型组织
要建立学习型组织,必须首先构建学习型文化,而构建学习型文化的关键在于( )
建设学习型党组织的主要内容和具体举措( )
学习型组织中的组织学习含义是()
物流企业如何创建学习型组织?
将学习与工作生活有机地结合起来,并形成学习型组织建设的意识和文化建设的主体内涵,也是知识型经济的一种发展趋势()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了