小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法．正确的是(　　)。

因履行集体合同发生争议，经解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构，仲裁机 因履行集体合同发生争议，经()解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构()，仲裁机 用人单位与劳动者之间发生以下争议，不属于劳动争议的是：除和终止劳动合同发生的争议（） 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（） 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（） 职工因劳动合同发生的劳动争议，由负责调解和处理（） 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁（） 我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成,可以（） 因履行集体合同发生的劳动争议，（）可以申请仲裁。 团体争议是指（　　）与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。 （）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。 小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是()。 小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的 说法，正确的是（）。 小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是（　）。 因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是（） 小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议。下列关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是()。 劳动争议，又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动争议的是（） 用人单位与职工因履行集体合同发生的争议，（）有权申请仲裁。 因签订或变更集体劳动合同发生争议的处理程序首先（ ）。 根据《劳动法合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）