团体争议是指（　　）与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

因履行集体合同发生争议，当事人可以()。 因签订集体合同发生争议，其处理程序为( ) 简述因签订集体合同发生争议的处理方法。 集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间。 因履行集体合同发生争议，工会该怎么做？ 因履行集体合同发生争议，工会该怎么做 因履行集体合同发生的劳动争议，（）可以申请仲裁。 因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是（） 针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括() 简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分） 用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采取的方式和形式错误的是（）。 简述履行集体合同发生争议的处理程序。 简述履行集体合同发生争议的处理程序 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（） 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（） 用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取（）的方式。 用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取（ ）的方式。 3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分） 用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的，必须尽快解除集体合同或专项集体合同。 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。