多选题

因签订集体合同发生的争议,可以选择的解决方式是()

A. 当事人协商解决
B. 向人民法院提起诉讼
C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 向劳动保障行政部门提出协调处理申请

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因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理 因履行集体合同发生争议,当事人可以()。 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向() 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请() 因履行集体合同发生的劳动争议,()可以申请仲裁。 团体争议是指(  )与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。 因集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起() 3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分) 因履行集体合同发生争议,经解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构,仲裁机 因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机 因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()。 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向申请仲裁() 如何处理因集体合同发生的争议。 因履行集体合同发生的争议,适用()程序。 因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。 工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于()。 因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼
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