因履行集体合同发生的劳动争议，（）可以申请仲裁。

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼 因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（） 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因履行集体合同发生争议，当事人可以()。 因集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起（） 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请（） 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议（） 因履行集体合同发生的争议，适用（）程序。 因履行集体合同发生争议，应当怎样解决？ 因履行集体合同发生的争议如何处理? 因( )集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因（ ）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（） 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（） 因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，可以依法申请仲裁，依法提起诉讼（） 因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。 因履行集体合同发生争议，工会该怎么做？