面对依赖者，领导者应采取的措施有：()

企业领导者采取批评激励方法时，应注意（） 企业领导者采取工作激励方法时，应注意（） 作为领导者，面对很成熟的下属时应该采取自由放任型的领导方式（） 在面对下属时，领导者的强硬、独裁的措施是有效管理的保证。（） 团队处于稳定阶段领导者应采取的行动为（） 领导者应具备的能力素质有（） 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的，领导者不负领导责任（） 领导者学习时应注意的问题有（） 过分依赖一位“高参”会阻碍领导者的发展。() 面对下级，班组长是领导者、指挥者和教练员（） 领导者作用于被领导者及其对象时所采取的比较稳定的模式()。 领导者就是管理者，管理者就是领导者 领导者在面对模糊随机事件时应该做到（） 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 对待压力，领导者应：（） 一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的上下级关系（） 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   根据复杂人假设，领导者应采取的管理方式是 ( ) 根据“社会人”假设，领导者应采取的管理方式是