内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）维度。

内容效度就是指测验的()能代表所测量的特质的程度。 测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（） 测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（） 测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（ ）。 ( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否 是所欲测量的行为领域的代表性取样。 在教育测量中，()是指“测验内容对所要测量的内容的代表性程度”。 内容效度是指（） 内容效度适用于下列哪些测验？( ) 内容效度主要应用于成就测验，因为成就测验主要是测量被测者掌握某种技能或学习某门课程所达到的程度。() 最适合采用内容效度的测验为 内容效度 内容效度 内容效度（）。 内容效度亦称表面效度（） 内容效度最适合于评估学业成就测验的效度评估方法是（） 标准参照测验的测验项目的内容效度的分析通常采用的方法是 确定测验内容效度的方法除专家判断外，还包括（） 效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。 效度分为内容效度、结构效度和（）。 反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。