登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
我国非政府组织人力资源管理中存在的问题不包括()
单选题
我国非政府组织人力资源管理中存在的问题不包括()
A. 无法吸引优秀人才
B. 资源开发不充分
C. 人才流失严重
D. 管理观念落后
查看答案
该试题由用户805****25提供
查看答案人数:28101
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户805****25提供
查看答案人数:28102
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
非政府组织在人力资源管理中最具特色的激励因素在于()。
非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。
非政府组织的人力资源包括()。
非政府组织的人力资源管理流程中,最重要的三个环节是()。
人力资源管理只适用于企业,不适用于非政府组织。()
战略性人力资源管理要求组织的人力资源管理必须贯彻的重要思想不包括( )。
关于上海非政府组织人力资源管理的特点,以下说法不正确的是()。
中国大学MOOC: 组织人力资源管理实践中,现代组织人力资源管理体系建立与运行的主线不包括?
请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。
我国非政府组织对人力资源评估重视度不够。
我国非政府组织人力资源评估手段往往凭借经验。
项目人力资源管理不包括
非政府组织在人力资源激励方面存在的差异包括()。
对非政府组织人力资源的评估内容,应当包括()方面。
人力资源管理不包括的是()。
人力资源管理的内容不包括( )。
项目人力资源管理控制不包括()
人力资源管理的内容不包括()
进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括()
绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了