依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的权利有（）。 ①平等就业和选择职业的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③休息休假的权利 ④拒绝接受艰苦劳动的权利

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（） 《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律中（） 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同 中华人民共和国劳动者有休息的权利（） 中华人民共和国劳动者有休息的权利。 《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律规范中（）。 《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利”。此规定属于法律规范中的(???????) 《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。 《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指（）的劳动者。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。 依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。 《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家应（）。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能（） 《中华人民共和国宪法》（）规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度”。 我国宪法第()条规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。” 具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者可依法享受社会保险待遇的情形有（）