公司部门量化考核包括几部分，以季度、年度为考核周期（）

综合量化考核以每为一个周期（） 事业单位的考核分为平时考核、季度考核和年度考核（） 柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。 安全环保履职考核原则上以年度为考核周期，岗位变化时必须履行考核。必要时，可根据员工所在岗位性质及层级，组织月度.季度.半年考核（） 公司及两矿绩效考核表包含月度考核指标、季度考核指标、年度考核指标及重点工作指标（） 分公司成立在建项目季度目标考核小组，考核小组包括（） 法定计量检定机构考核规范中对“组织和管理”部分的考核包括几部分? 法定计量检定机构考核规范中对组织和管理部分的考核包括几部分 分公司最终经营业绩考核得分=∑（前三季度考核得分*10%）+年度考核得分*70%。（） 车间年度目标考核，每季度目标考核占80%（） 交易主体内模市场1-3季度考核兑现内模市场年度绩效工资，4季度考核即为年度考核，兑现内模市场年度绩效工资（） 生产人员绩效考核周期为年度考核（） 项目管理人员年度评级主要有以下哪几部分考核组成（） 建立年度班组安全生产考核制度，每季度进行考核（） 根据《环境监测人员持证上岗考核制度》，上岗考核内容包括以下哪几部分？（） 支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。 对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。 信息宣传年度考核周期为（） 在季度考核周期内，出勤时间不足1/3的，参与当季考核（） 出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期，年度考核周期为每年的（），月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值为80分。