对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。

会计基础工作以县级行社作为考核对象进行综合评价时，应结合（）等部门会计工作，进行综合评价。 ()是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。 如有五位被考核对象，采用交替排队法进行考核时，正确的评价顺序是（） 自治区对参播“新广行风热线”工作进行考核的原则和考核对象是怎样规定的？ 自治区对参播新广行风热线工作进行考核的原则和考核对象是怎样规定的 是根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式（） 绩效考核时，考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价，将考核对象从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。这种绩效考核方法是（ ）。 设计绩效指标时，完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考核，反映了绩效指标体系设计的（）原则 支行定性考核：对考核对象的柜面业务管理、开展情况，、业务素质提升、协助组织相关活动等日常管理工作情况（） 严格落实安全目标考核，对各地区、各有关部门和企业完成生产安全事故控制指标情况进行严格考核，并建立（）机制。 按考核对象划分，可分为工作要项考核和工作要求考核。 按考核对象划分，可分为工作要项考核和工作要求考核。 总行对各支行贷后管理工作开展情况纳入经营管理考核体系，并制定和完善考核指标，监控指标完成情况（） 工作要项考核就是对员工工作业绩和关键岗位职责的考核,因此在对培训经理进行考核时,下面指标中属于工作业绩指标的是（） 广东电网公司配套建立供电所建设考核指标体系，定期对供电所建设工作落地实施情况及指标完成情况进行检查（） （）考核是对组织成员在履行职责和完成工作任务确保质量的情况进行检查评定 项目考核评价的对象应是项目经理部，应突出对项目经理的（）完成情况进行考核评价。 被考核对象在一个考核周期内个人违章记分累计达到分，予以离岗培训1个月处理，离岗期满经考核合格后，可回原岗位工作（） 考核方案步骤：确定考核周期→确定考核指标→定义评分标准→选择考核对象→录入考核任务→业绩指标计算→手工指标导入→考核评价执行→结果调整发布（） 在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（ ）。